Onze aanpak
Een gestroomlijnde route voor MKB-organisaties: eerst meten, dan herkenbare situaties testen, gericht trainen en daarna blijven meten, begeleiden en verbeteren.
De vier stappen van onze aanpak
Meten
Eerst meten hoe het nu echt gaat
We starten met een nulmeting. Niet om medewerkers af te rekenen, maar om zichtbaar te maken waar risico's in gedrag, proces en techniek ontstaan.
- Gedrag en digitale gewoontes in kaart
- Blinde vlekken binnen teams zichtbaar
- Concreet startpunt voor training en begeleiding
Aanvullend kunnen we een IT audit uitvoeren. Daarmee kijken we naar systemen, toegangen en digitale inrichting, en vertalen we technische risico's naar begrijpelijke prioriteiten.
Herkennen
Daarna testen we herkenbare situaties
Met realistische simulaties maken we zichtbaar waar medewerkers op reageren, bijvoorbeeld bij phishing of onveilige routines in de werkdag.
- Phishing- en gedragsscenario's uit de praktijk
- Zichtbaar waar twijfel of klikgedrag ontstaat
- Input voor training zonder controlecultuur
Leren
Training op basis van wat we hebben gemeten
De training sluit aan op jullie organisatie. Medewerkers leren risico's herkennen, bespreekbaar maken en op tijd melden.
- Training op maat voor jullie organisatie
- Herkenbare voorbeelden uit nulmeting en test
- Praktisch toepasbaar voor medewerkers en leidinggevenden
Onderhouden
Blijven meten, begeleiden en verbeteren
Cyberweerbaarheid blijft alleen werken als je het onderhoudt. Daarom blijven we meten, trainen, begeleiden en bijsturen.
- Periodieke hermetingen en simulaties
- E-learning, portaal en voortgangsinzicht
- Begeleiding bij vervolgacties en nieuw gedrag
Klaar om te starten?
Begin met meten. Train daarna op wat echt gebeurt.
We helpen MKB-organisaties cyberweerbaarheid verbeteren zonder angst, afrekencultuur of ingewikkelde IT-taal.